Σχεδόν 8 στους 10 εργοδότες στην Ελλάδα αντιμετωπίζουν
δυσκολία στην κάλυψη θέσεων εργασίας, σύμφωνα με τα ευρήματα της Ετήσιας
Διεθνούς Έρευνας Έλλειψης Ταλέντου της ManpowerGroup για το 2019.
Το ποσοστό 77% αποτελεί
ρεκόρ 11ετίας για την Ελλάδα, αφού πρόκειται για το υψηλότερο ποσοστό που έχει
καταγραφεί ποτέ από την έναρξη της Έρευνας το 2008 ενώ σημειώνει αύξηση κατά 16
μονάδες σε σύγκριση με το 2018.
Σε παγκόσμιο επίπεδο, καταγράφεται εξίσου το υψηλότερο ποσοστό
(54%) δυσκολίας εύρεσης εργαζομένων με τα απαιτούμενα προσόντα από το 2007 και
συγκριτικά με το 2018 η αύξηση είναι 9 μονάδες, γεγονός που επιβεβαιώνει ότι η
έλλειψη ταλέντων δεν εμφανίζει σημάδια υποχώρησης.
Οι εργοδότες στην Ιαπωνία εξακολουθούν να καταγράφουν τη
μεγαλύτερη δυσκολία εύρεσης ταλέντου, με 88%, ακολουθεί η Ρουμανία με 86%, η
Ταϊβάν με 77% και η Ελλάδα εξίσου με 77%, η οποία βρίσκεται στην 3η θέση στην
παγκόσμια κατάταξη ― μετακίνηση κατά 4 θέσεις συγκριτικά με την 8η θέση που
κατείχε το 2018. Αντιθέτως, ευρωπαϊκές χώρες που φαίνεται να μην αντιμετωπίζουν
ιδιαίτερα προβλήματα προσέλκυσης ταλέντων είναι η Ιρλανδία (27%), το Ηνωμένο
Βασίλειο (23%) και η Κίνα (16%).
Η Έλλειψη Ταλέντου στην
Ελλάδα και παγκοσμίως, 2009 – 2019 (Πηγή: ManpowerGroup)