Λάθη που κάνουμε στο βιογραφικό μας .
Δείτε έξι συνηθισμένα λάθη που κάνουμε στο βιογραφικό μας .
Στους «ζόρικους» καιρούς που ζούμε, με την ανεργία να «καλπάζει» και τον ανταγωνισμό για μια θέση εργασίας να φαντάζει πιο σκληρός από ποτέ, ένα καλογραμμένο βιογραφικό αποτελεί απαίτηση. Ξέρουμε λοιπόν ότι έχετε περάσει ατελείωτες ώρες για να φτιάξετε το τέλειο βιογραφικό που θα σας ανοίξει την πόρτα για μια θέση εργασίας. Έχετε καταγράψει όλα τα προσόντα σας, την επαγγελματική σας εμπειρία, τις σπουδές σας και σίγουρα έχετε δώσει μεγάλη προσοχή στις λεπτομέρειες. Ωστόσο όταν θα πέσει στα χέρια του υποψήφιου εργοδότη σας δεν είναι αρκετό για να σας προσλάβει. Και αυτό γιατί υπάρχουν έξι συνηθισμένα λάθη που είναι όμως καθοριστικά για την επιτυχία μας.
Όπως γράφει το Business Insider, μελέτη διαπίστωσε ότι εργοδότες δαπανούν κατά μέσο όρο έξι δευτερόλεπτα σε κάθε βιογραφικό. Ξεκινούν από τους βασικούς τομείς, όπως το όνομα, ο τίτλος του ατόμου και της εταιρείας, η προηγούμενη θέση εργασίας, ημερομηνίες έναρξης και λήξης της δουλειάς, καθώς και η εκπαίδευση.
Σε αυτό το χρονικό διάστημα, ο εργοδότης θα αποφασίσει αν ο αιτών μπορεί να κάνει για τη θέση. Αν το βιογραφικό δεν ξεχωρίζει, κανείς δεν θα του ρίξει δεύτερη ματιά.
Με αυτό το δεδομένο, λοιπόν, ιδού έξι πράγματα που θα πρέπει να προσέξεις στο βιογραφικό σου αν κι εφόσον θέλεις ν’ αυξήσεις τις πιθανότητές σου να σε καλέσουν άμεσα για κάποια συνέντευξη:
Πάρτε την πρωτοβουλία να συμπεριλάβετε μια συνοδευτική επιστολή, έστω και αν δεν διευκρινίζεται ότι θα πρέπει να έχετε μία. Μάθετε το όνομα του διευθυντή που κάνει την πρόσληψη, μέσω του LinkedIn και απευθύνετέ του προσωπικά στην επιστολή. Η επιστολή θα πρέπει να είναι σύντομη, να αναδεικνύει τα πιο σημαντικά προσόντα σας και να περιλαμβάνει σύνδεση με το προφίλ σας στο LinkedIn.
Ένα καλό βιογραφικό μπορεί να κάνει τεράστια διαφορά στον αριθμό των συνεντεύξεων που θα σας ζητηθούν.
Στους «ζόρικους» καιρούς που ζούμε, με την ανεργία να «καλπάζει» και τον ανταγωνισμό για μια θέση εργασίας να φαντάζει πιο σκληρός από ποτέ, ένα καλογραμμένο βιογραφικό αποτελεί απαίτηση. Ξέρουμε λοιπόν ότι έχετε περάσει ατελείωτες ώρες για να φτιάξετε το τέλειο βιογραφικό που θα σας ανοίξει την πόρτα για μια θέση εργασίας. Έχετε καταγράψει όλα τα προσόντα σας, την επαγγελματική σας εμπειρία, τις σπουδές σας και σίγουρα έχετε δώσει μεγάλη προσοχή στις λεπτομέρειες. Ωστόσο όταν θα πέσει στα χέρια του υποψήφιου εργοδότη σας δεν είναι αρκετό για να σας προσλάβει. Και αυτό γιατί υπάρχουν έξι συνηθισμένα λάθη που είναι όμως καθοριστικά για την επιτυχία μας.
Όπως γράφει το Business Insider, μελέτη διαπίστωσε ότι εργοδότες δαπανούν κατά μέσο όρο έξι δευτερόλεπτα σε κάθε βιογραφικό. Ξεκινούν από τους βασικούς τομείς, όπως το όνομα, ο τίτλος του ατόμου και της εταιρείας, η προηγούμενη θέση εργασίας, ημερομηνίες έναρξης και λήξης της δουλειάς, καθώς και η εκπαίδευση.
Σε αυτό το χρονικό διάστημα, ο εργοδότης θα αποφασίσει αν ο αιτών μπορεί να κάνει για τη θέση. Αν το βιογραφικό δεν ξεχωρίζει, κανείς δεν θα του ρίξει δεύτερη ματιά.
Με αυτό το δεδομένο, λοιπόν, ιδού έξι πράγματα που θα πρέπει να προσέξεις στο βιογραφικό σου αν κι εφόσον θέλεις ν’ αυξήσεις τις πιθανότητές σου να σε καλέσουν άμεσα για κάποια συνέντευξη:
- Απουσία συνοδευτικής επιστολής
Πάρτε την πρωτοβουλία να συμπεριλάβετε μια συνοδευτική επιστολή, έστω και αν δεν διευκρινίζεται ότι θα πρέπει να έχετε μία. Μάθετε το όνομα του διευθυντή που κάνει την πρόσληψη, μέσω του LinkedIn και απευθύνετέ του προσωπικά στην επιστολή. Η επιστολή θα πρέπει να είναι σύντομη, να αναδεικνύει τα πιο σημαντικά προσόντα σας και να περιλαμβάνει σύνδεση με το προφίλ σας στο LinkedIn.
- Λάθος μορφή
- Αποσπάτε την προσοχή με εικόνες
- Ορθογραφικά λάθη
- Άχρηστη ορολογία
- Μεγάλο μήκος
Ένα καλό βιογραφικό μπορεί να κάνει τεράστια διαφορά στον αριθμό των συνεντεύξεων που θα σας ζητηθούν.